内部通報制度

企業活動において「コンプライアンスを守る」、「コンプライアンスは重要」とよく言われます。コンプライアンスは「法令遵守」のみならず、マナーを守ることやモラルある活動をすることなども含めてコンプライアンスと考えられています。私たちは企業活動を行う上で、株主・取引先・お客様・近隣住民の皆様そして従業員とその家族など、多くの「ステークホルダー」と繋がりを持っています。私たちはステークホルダーの皆様にご迷惑をかけないよう誠実に活動して参ります。

特種東海製紙グループでは内部統制の充実並びにコンプライアンス経営の強化に資することを目的として、社員等から組織的または個人的な法令違反行為等に関する相談や通報の受付窓口を設置し、不正行為等の早期発見と是正を図る仕組みを作り運用しております。

通報窓口は社内と社外に設け、社内窓口はコンプライアンス委員会を通報受付窓口とし、社外窓口は外部機関を通報受付窓口としています。

また、法令違反に該当するかを確認するなど相談できる窓口を外部弁護士事務所に設置しています。

なお、通報者や相談者が通報したことを理由に不利益な取り扱いの禁止を規程で定め、通報者保護を図っています。

通報フロー